Zacinam sa citit takto nejako kapitalisticky posledne dni. Prace je kopa a ja skutocne sa tvarim strasne dolezito a potrebne a zjavne to funguje, lebo zda sa v praci maju pocit ako tazko pracujem. Co je sice pravda ale taka relativna. Ako zacinam vchadzat do tajov firmy tak vidim, ze v kapitalizme zakladny problem je motivacia zamestnancov. Aby si firma udrzala ludi musi ich motivovat a to znamena postupne im zvysovat plat a postupne ich povysovat. Stane sa po case, ze priemerne platy zamestnancov su take vysoke, ze samotne platy presiahnu mnoho milionov rocne a to nepsominam ine benefity ako su zdravotne poistky a prispevky na dochodkove sporenie. Nakopi sa toho tolko, ze aj ked firma zarabala dobre zo zisku sa casom strati tolko, ze pride kriza a investory povedia, ze firma musi prejst odtucnovacou kurou. Novy manager oseka projekty, ludi co na nich su prepustia, casom najmu novych ludi, ktory samozrejme zacnu na nizsich platoch a po case budu mat tolko isto zamestnancov, ale podstatne lacnejsich a mensie naklady.
To len taka ekonomicko kapitalisticka uvaha.
Prihlásiť na odber:
Zverejniť komentáre (Atom)
Žiadne komentáre:
Zverejnenie komentára